企業(yè)如果要構(gòu)建一個(gè)自己的IT服務(wù)部門，其相關(guān)的主要領(lǐng)導(dǎo)和員工就必需要對(duì)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)有足
最近財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局對(duì)住房公積金繳納有了新規(guī)定。具體的主要內(nèi)容是：“單位和個(gè)人
煤矸石、煤泥發(fā)電等項(xiàng)目有利于改善礦區(qū)環(huán)境，風(fēng)力發(fā)電是我國(guó)正在推廣的清潔能源之一。目
并購(gòu)是企業(yè)擴(kuò)張性發(fā)展戰(zhàn)略中的一種常用手段，從支付合并代價(jià)的方式看，企業(yè)并購(gòu)分為現(xiàn)金
勞務(wù)外包公司具有臨時(shí)性，勞工與外包公司存在勞動(dòng)爭(zhēng)議的，用人單位和外包公司都應(yīng)當(dāng)成為
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企業(yè)內(nèi)部的人力資源管理部門需要專業(yè)化，同時(shí)，存在于整個(gè)商業(yè)環(huán)境中的勞務(wù)外包公司需要
勞動(dòng)合同法將派遣關(guān)系中三方關(guān)系的解除情形納入規(guī)定之中，有利于解除情形的法定化、規(guī)范
非核心崗位：如銀行柜員、服務(wù)熱線、工廠生產(chǎn)作業(yè)員等。受編制限制的崗位：如郵遞員、后
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