企業(yè)面對稅改新政策也是倍感壓力，社保歸稅給企業(yè)帶來了很多不確定的影響，個稅變化也給企業(yè)HR帶來不小的工作量，但是辦法總比苦難多，思路決定出路，面對新形勢企業(yè)應(yīng)該改變原有的稅收籌劃思路。
社保一直都是大家的保障，但是最近社保入稅出臺以后，對于企業(yè)和企業(yè)員工在一定程度上都會受到影響，面對企業(yè)人力資源成本增加，社保繳費，企業(yè)稅務(wù)風險等問題，新政的發(fā)布與實施，推動了“營改增”、金稅三期、多證合一、稅收實名制認證、國地稅聯(lián)合稽查、個人稅號、申報機器人、納稅信用體系等多項舉措并進。新政實施將為中小企業(yè)經(jīng)營帶來新的挑戰(zhàn)。個稅變化開啟綜合征收模式工資、薪金所得，勞務(wù)報酬所得，稿酬所得，特許權(quán)使用費所得四項勞動性所得納入綜合征稅范圍，適用統(tǒng)一的超額累進稅率，居民個人按年合并計算個人所得稅，非居民個人按月或者按次分項計算個人所得稅。
企業(yè)要面對來自不同領(lǐng)域不同層面的多重挑戰(zhàn)，需要更加規(guī)范正確的進行稅收籌劃，不能盲目采用錯誤或者沿襲舊的方式，北京人力資源公司一直致力于為企業(yè)提供正確合法的稅收籌劃，北京人力資源公司進行專業(yè)的薪酬外包，通過對薪酬、個稅、社保等指標方面的平衡優(yōu)化，以及利用合理的財稅政策，幫助企業(yè)降低用工成本、防控用工風險，增加員工收入。根據(jù)企業(yè)的狀況進行合理的薪酬優(yōu)化，為企業(yè)突破難關(guān)，尋找企業(yè)經(jīng)濟生存法則。
以上就是北京點米科技深圳分公司轉(zhuǎn)發(fā)的稅改要稅收籌劃應(yīng)有新思路相關(guān)問題。希望對你有所幫助。公司主營業(yè)務(wù)包括：北京稅務(wù)籌劃 北京勞務(wù)派遣 北京崗位外包 北京人力資源 北京人事外包服務(wù) 北京勞務(wù)外包 北京勞務(wù)外包公司 北京勞務(wù)派遣公司 北京IT外包公司 北京人才外包公司 北京人事管理系統(tǒng)軟件 北京人事外包服務(wù)公司 北京IT外包 北京IT外包公司 深圳稅務(wù)籌劃 深圳勞務(wù)派遣 深圳崗位外包 深圳人力資源 深圳人事外包服務(wù) 深圳勞務(wù)外包 深圳勞務(wù)外包公司 深圳勞務(wù)派遣公司 深圳IT外包公司 歡迎訪問我們的官方網(wǎng)站。
400-0121336轉(zhuǎn)1
