為了解決用工難題以及節約用人成本和日常的管理成本，很多企業會選擇一家適合的人力資源外包公司，將企業人力資源管理外包出去。那么北京人力資源外包公司服務項目都有哪些呢？下面北京人力資源外包公司服務項目：
1、勞務外包：如今對于企業而言，有一種省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成，叫做勞務外包。外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市場競爭中去。
2、勞務派遣：勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。
3、臨時工、兼職：臨時工就是暫時在企業工作的人員，上班屬于派遣工，與派遣公司簽派遣合同。覺得工作合適，覺得方面符合自己，可以向企業申請轉正做正式工。
4、工資代發：代發工資，是專業機構為機關企事業單位、公司員工代發勞動報酬等款項的一項金融中間業務。
5、代繳社保：代繳社保是社保代理服務的主要內容，指代理公司為企業或個人提供代辦或繳納社會保險的服務。
6、人事服務：人力資源管理工作，包含人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬和員工關系六大模塊。
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