隨著勞動(dòng)力市場(chǎng)向賣(mài)方市場(chǎng)轉(zhuǎn)型，企業(yè)用工各種難題凸顯，而靈活用工可以更好的解決這些問(wèn)題，比如說(shuō)：資金發(fā)放結(jié)算難、發(fā)放資金無(wú)票據(jù)、規(guī)避社保基數(shù)不合規(guī)、企業(yè)員工成本高、個(gè)稅負(fù)擔(dān)重等問(wèn)題，企業(yè)選擇靈活用工服務(wù)后，這些都可以得以改善。北京勞務(wù)外包公司
靈活用工的崗位有哪些?
1、國(guó)有企業(yè)改制后所使用的合同制員工;
2、IT互聯(lián)網(wǎng)、管理咨詢、開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)等技術(shù)型崗位;
3、制造業(yè)，比如說(shuō)操作工、文員以及各類(lèi)技術(shù)人員等;
4、服務(wù)性行業(yè)員工，比如餐飲服務(wù)、客房酒店服務(wù)等;
5、物業(yè)管理員工，比如保潔員、保安員、園藝師等。
靈活用工模式日趨多樣，它為求職者豐富了就業(yè)選擇，創(chuàng)造部分就業(yè)機(jī)會(huì)，提高了勞動(dòng)收入。我們期待將會(huì)有更多的激勵(lì)力度和國(guó)家政策護(hù)航，為靈活用工發(fā)展增添動(dòng)力，讓更多人實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)。同時(shí)，在更加精細(xì)化、個(gè)性化、實(shí)用化的創(chuàng)新模式滿足了人們多樣化需求，靈活用工作為新業(yè)態(tài)在社會(huì)生活中發(fā)揮越來(lái)越重要的作用。北京勞務(wù)外包公司
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