北京勞務(wù)派遣行業(yè)將加速進(jìn)入“質(zhì)時(shí)代”只因《勞務(wù)派遣服務(wù)規(guī)范》及《勞務(wù)派遣單位等級(jí)劃分與評(píng)定》兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布。
1、《勞務(wù)派遣服務(wù)規(guī)范》從五大方面確定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，引領(lǐng)整個(gè)勞務(wù)派遣行業(yè)逐漸由“量”向“質(zhì)”跨越式轉(zhuǎn)變。
2、《勞務(wù)派遣單位等級(jí)劃分與評(píng)定》在關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行量化與評(píng)定，推動(dòng)勞務(wù)派遣服務(wù)專業(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展。
兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)已于3月1日實(shí)施
為響應(yīng)北京市“質(zhì)量成就未來(lái)”的城市精神，在市人力資源保障局勞動(dòng)關(guān)系處的主導(dǎo)下，市人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)協(xié)助，組織了行業(yè)內(nèi)知名專家等，起草了《勞務(wù)派遣服務(wù)規(guī)范》及《勞務(wù)派遣單位等級(jí)劃分與評(píng)定》兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)已由北京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局正式發(fā)布并于3月1日實(shí)施。
《勞務(wù)派遣服務(wù)規(guī)范》
五大方面確定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)本市當(dāng)前勞務(wù)派遣單位的經(jīng)營(yíng)狀況及存在問題，從范圍、術(shù)語(yǔ)和定義、基本要求、服務(wù)內(nèi)容和行業(yè)自律五大方面確定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，涉及勞務(wù)派遣單位、用工單位、被派遣勞動(dòng)者三方權(quán)益，涵蓋經(jīng)營(yíng)要求、勞務(wù)派遣協(xié)議簽訂、組織招聘、入職辦理和培訓(xùn)、工資支付、購(gòu)買保險(xiǎn)、駐點(diǎn)管理、職業(yè)發(fā)展、工傷處理、離職辦理、勞動(dòng)爭(zhēng)議等方面內(nèi)容，確定了勞務(wù)派遣單位規(guī)范經(jīng)營(yíng)的方向，引領(lǐng)整個(gè)勞務(wù)派遣行業(yè)逐漸由“量”向“質(zhì)”跨越式轉(zhuǎn)變。
《勞務(wù)派遣單位等級(jí)劃分與評(píng)定》
關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行量化與評(píng)定
是以上述的規(guī)范內(nèi)容為依據(jù)，對(duì)勞務(wù)派遣單位的基本條件、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所及設(shè)施、從業(yè)人員、經(jīng)營(yíng)管理、合法合規(guī)、服務(wù)質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)規(guī)模與效益、社會(huì)信譽(yù)等關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行量化與評(píng)定，通過市人社局授權(quán)的行業(yè)組織，讓其組建專家評(píng)審會(huì)，對(duì)勞務(wù)派遣單位進(jìn)行等級(jí)劃分，為識(shí)別勞務(wù)派遣單位的服務(wù)質(zhì)量和管理水平提供參考依據(jù)，引導(dǎo)勞務(wù)派遣單位根據(jù)相應(yīng)等級(jí)要求依法合規(guī)開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，推動(dòng)勞務(wù)派遣服務(wù)專業(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展。
推動(dòng)行業(yè)科學(xué)發(fā)展
兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布，彌補(bǔ)了北京在勞務(wù)派遣行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)方面的空白，完善了本土勞務(wù)派遣服務(wù)規(guī)范體系，讓相關(guān)部門在管理上有了更加明確的依據(jù)，對(duì)勞務(wù)派遣單位經(jīng)營(yíng)發(fā)展進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范、提升整個(gè)行業(yè)的專業(yè)化服務(wù)水平，推動(dòng)該行業(yè)科學(xué)發(fā)展，具有重要指導(dǎo)意義。
開展首次勞務(wù)派遣單位評(píng)價(jià)
根據(jù)《勞務(wù)派遣單位等級(jí)劃分與評(píng)定》標(biāo)準(zhǔn)，北京市人力資源保障局將探索開展首次勞務(wù)派遣單位評(píng)價(jià)工作。通過給評(píng)選出的規(guī)模較大、信譽(yù)良好，開拓創(chuàng)新的優(yōu)質(zhì)企業(yè)頒發(fā)獎(jiǎng)牌，肯定企業(yè)在行業(yè)中地位，樹榜樣立標(biāo)桿，以模范引潮流，促使行內(nèi)其他企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，積極進(jìn)取，形成轉(zhuǎn)型升級(jí)，不斷優(yōu)化的良好循環(huán)局面。
在北京現(xiàn)在有多少勞動(dòng)派遣單位？
?2017年上半年勞務(wù)派遣調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，北京市勞務(wù)派遣單位達(dá)945家，直接用工25729人，用工單位9936家次，被派遣勞動(dòng)者近29萬(wàn)。北京勞務(wù)派遣單位數(shù)量較多，但整體規(guī)模較小，其中46.2%的單位注冊(cè)資本為200萬(wàn)元；52.9%的單位派遣員工數(shù)量在200人以下，共派出20933人，僅占總派遣員工數(shù)量的7.1%。
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