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適用場景

零售類

分析客戶產(chǎn)品中端銷售形態(tài)，提供專業(yè)的人力運營方案，為零售餐飲等行業(yè)提供兼職業(yè)務(wù)外包服務(wù)。為客戶加強兼職人員管理規(guī)范和靈活度。
銷售類

通過活動方案策劃、物資籌備和運送、人員招聘、培訓、人事管理、現(xiàn)場管理、數(shù) 據(jù)采集等一系列流程為客戶提供銷售終端管理服務(wù)。
生產(chǎn)制造類

優(yōu)化和提高崗位標準操作流程，提供藍領(lǐng)職業(yè)能力規(guī)劃、基層管理人員培養(yǎng)、崗位技能培訓、后勤管理等服務(wù)，降低企業(yè)內(nèi)部管理和生產(chǎn)成本。
辦公室類

為客戶提供前臺服務(wù)、行政、客服等辦公室崗位事物外包，提升企業(yè)對非核心崗位的管理效能，規(guī)避勞動風險，實現(xiàn)辦公室人員的流程管理。
金融類

對大堂引導、數(shù)據(jù)處理、掃描影印等金融行業(yè)非核心業(yè)務(wù)崗位進行前期招聘、培訓、在職考核、員工關(guān)系等外包服務(wù)，提高顧客滿意度。

優(yōu)化管理程序

點米作為中國領(lǐng)先的人力資源技術(shù)與服務(wù)提供商，運用專業(yè)的管理技術(shù)和優(yōu)化管理程序，提高服務(wù)質(zhì)量與響應(yīng)效率
節(jié)省管理成本

點米200多個城市的社保公積金操作平臺，多年的豐富經(jīng)驗、專業(yè)的服務(wù)團隊，流程分工，批量操作優(yōu)勢，節(jié)省企業(yè)自行管理的高成本
降低用工風險

通過專業(yè)服務(wù)、多種平臺、豐富經(jīng)驗、有效減少企業(yè)的勞資糾紛、工傷索賠、勞動監(jiān)察等

優(yōu)化財務(wù)報表

憑借專業(yè)的規(guī)范化操作，協(xié)助企業(yè)完成上市前的規(guī)范用工戰(zhàn)略，優(yōu)化財務(wù)報表，協(xié)助企業(yè)上市
實現(xiàn)靈活用工

高效的服務(wù)響應(yīng)速度，靈活的外包服務(wù)期限，滿足客戶彈性的用工需求，為大型國內(nèi)外企業(yè)解決人員編制問題
減少人事事務(wù)

幫助企業(yè)從繁重的重復性的事務(wù)中解脫，專注于核心戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力

定制解決方案，滿足您的實際業(yè)務(wù)需求